很多情况不是很了解，还要请你给我介绍一下情况……”。
钟长河心里也有些得意，心说你也知道组织部离了我玩不转啊，不过嘴上却谦逊道：“我正准备向您汇报呢，我这个人没多大能力，让我跑跑腿办事还行，让我主持部里的工作就有些赶鸭子上架了，您来了以后，我就轻松了，大家也有了主心骨……”。
接着钟长河就把工作的情况简单汇报了，段泽涛暗暗点头，钟长河不愧是老组工干部了，说话条理清晰，工作也安排得井井有条，不过他也知道越是有能力的人越有傲气，更何况自己的到来让钟长河当部长的愿望落了空，钟长河心里肯定是有怨气的，自已如果不拿出一点真本事来，还真难以让他心服，要是这位副手在暗地里给自己搞小动作，那工作就不好开展了。
想到这里，段泽涛不动声色地道：“长河同志，组织部的工作非常重要，怎样选拔考核干部，这是一个十分深奥的课题，你刚才谈到的都是组织部的一些日常工作，你有没有想过，在我们的干部考核和干部选拔过程中有哪些漏洞？怎样通过创新我们的干部考核和选拔制度真正做到人尽其才，量才而用？……”。