，我们要尊重历史，以史为鉴。”
叶小文说道：“事实已经证明了这样搞，搞大锅饭行不通。这样大家努力就没有意义了。
努力工作的，和消极怠工的一样样子，这样怎么调动员工的积极性呢。”
叶小文说着，吴祖望和魏明等人也连连点头。
他们同样理解叶小文的意思，真搞大锅饭，那才是害了么多果粒这个年轻的公司呢。
“百分之三十的人，从全厂子员工中按照这个比例来选择，选出百分之三十的员工，来发福利和奖金。
当然了，这个福利和奖金的比重要加重，相当于把全厂子员工的福利和奖金发给这百分之三十的人。”叶小文说道。
“其他人呢，一点都不发吗？这样其他员工会不会有意见？”白玲玲有些担心的问道。
叶小文直接摆摆手说道：“咱们多果粒公司不惯他们这个臭毛病，有意见憋着，要是不愿意干了，可以辞职。
愿意干，那咱们多果粒公司就是这个规章制度。”
“好。”
“我同意。”吴祖望和魏明两人表态了，魏明是第一个。
白玲玲提出的问题特别的尖锐，员工不满意闹事，他算是原来厂子在现在多果粒公司的最高领导，再加上也算是有点前科。
所以他不可能不同意，不同意干什么，还能够替闹事员工出头吗？
所以他得第一个表明自己的态度。
“
第276章 奖金制度(4/5)