房，并且协调了部分工人的矛盾，以及努力配合各部门完成了相应的工作。”余秋站起来说道。
停顿了一会，她撇了一眼在她身旁的陆向红，眼里划过了一抹异样的光芒。
“还有一件事情需要反馈，咱们人事部的陆向红同志工作觉悟不高，经常在上工的时间看不见人影。”
“倒是乔山同志表现出色，将工作完成得很好。”
余秋继续说道，“不如由陆同志来跟大家解释一下，为何在上工的时间总不在办公室里头？”
众人包括厂长都纷纷向陆向红看了过去。
厂长微微皱起了眉头问道，“陆同志，你有什么话需要补充吗？”
厂里头的人对陆向红还不熟悉，唯一比较熟悉一点的就是后勤部了，但是也不至于熟悉到愿意为她说话的地步。
因此整个会议室就突然安静了下来。
陆向红表情冷静，她站起来说道，
“作为一名人事部的新干事，我花了一周的时间去了解咱们工人同志的需求以及困难。”
“工人同志是咱们厂子一切的根本，只有将工人同志的工作激情给调节起来，才能更好地发展我们厂子。”
“我将调查的事项给列了一张表格，还请各位领导多多指教。”
说完，陆向红将自己先前复印好的表格分发给各部门的干事，当然不是每一个人都有，一个部门只有一张，而厂长独自一张。
厂长刚
第82章 打脸(2/5)