改革刚落下帷幕，分公司内部的人员调动，已经进行了大规模的调整，你突然要三十人，短时间内的确比较困难！”
“周总，可如今业主要求提前工期，人员不足，很难满足工期要我，我也是没办法的事情。而且现在学校毕业生还没到时间，不好招人，还望周总能通融一番，帮帮忙！”秦舒淮放低姿态道。
“秦经理，你虽然是子公司总经理，但怎么说也是我下属单位，你有困难我肯定会帮，可现在短时间内，分公司如何抽调三十人，毕竟其他项目，至少要保证正常运转！”周建一脸为难道。
“周总，半个月内，最多能抽调多少成员？”秦舒淮想了想问道。
“最多十人！”周建用双手比划一番道。
十人！
秦舒淮一愣，说实话，十人太少了，至少需要二十人，才能让工程满足大干条件！
很明显，周建不想给人，对方意思已经很明显，秦舒淮甚至能感受到周建对自己的排斥，具体原因秦舒淮不清楚。
十分钟后，秦舒淮离开了周建办公室，回到车内。
“秦总，怎么样？”张洁随口问道。
“周总不愿意给人，说两个月内抽调三十人没问题，半个月内，最多抽调十人！”秦舒淮道。
“才十个人，怎么够？”张洁愤愤不平。
“不管他了，我们去集团公司！”秦舒淮想了想，觉得这件事还是要请姚北斗帮忙。
至
第一二五章 为难(3/5)