第229章 小组会议，论团队竞争力(起床晚了点……)
动选择学习的区别真的十分的大。
大锅乱炖味道虽然好，但你真想品出具体的门道来太难了。
而专门研究一两道小炒就容易多了。
而且他们现在最迫切需要的就是练出一两项精通级别的术式来。
这样他们就可以以点破面，摇身一变成为上级医师，实现手术自由，成为一个主动型的医生。
林然笑了笑，掷地有声的道:“当然，这是我们小组内部两个月之内的目标，我希望你们都能完成，蹭强我们小组的核心竞争力。”
林然是有计划的用收入和职业前途作为诱饵让这群人多收患者。
实现共赢。
“那我没有问题了，只要能学东西，收入自然就会有的！”
方俊辉说完有些激动的坐下。
而他刚刚坐下，紧接着秦小明便举手了。
林然自然不会厚此薄彼，“秦医生，有问题直接说。”
“您上面写的是谁收诊到患者就能拿到百分之二十的绩效收入是真的？我也行？”
“当然，可以，你和我一样都是实习生，我上面已经写得很清楚了。这百分之二十是从主刀医生绩效里出的。关于这个问题，我们还得商量一下，毕竟我自己本人是不能签名的，而让在坐的主治医和住院医签名，必然是要牵扯到责任的问题，不知道你们愿不愿意分出绩效来。”
照林然规划签名也有百分之五的主刀绩效分成，但人心隔肚
第229章 小组会议，论团队竞争力(起床晚了点……)(5/7)