各位为我介绍你们的得意门生，我在这里保证，我会为他们提供一个厚重的职业生涯！”
最后一句我说的很诚恳，然后目光真挚地看着众人等着他们答复。
其中一个老师问我：“目前你的餐饮公司，准备构造哪些部门呢？”
我答道：“今年我们打算重金打造三个旗舰店，明年至少要再开20间直营店，如果全部顺利开业，预计我们的年营业额将要亿，这已经是大型餐饮公司的标准了，所以运营部、财务部、人事部、采购部、品质部、综合部、市场部、销售部、仓储部、工程部、后勤部、拓展部……我们准备一部做到位。”
几个老师交换了一下眼神，道：“这可是大手笔啊，这么多部门同时成立，你有把握让他们立即产生化学反应吗？”
“所以我要请你们帮忙，推荐一些在自己行业做出过成绩的翘楚，这样我整合起来就相对轻松多了。”
又一个老师摇着头说道：“在自己行业做出成绩的，都是公司赖以生存的奠基石，一般哪会轻易跳槽！”
“我既然和你们提起这个事情了，就肯定会在他们现有的待遇基础上做适当提高。”我很肯定的对众人说道。
众老师点了点头，道：“如果在待遇上有所提高还是有一些把握的，这个忙我们只能说尽力而为，最后说服他们加入的还得是你，我提醒你，必须要让他们看到这个公司的发展前景，和他们工作的前景，这点很重要。”
“明白，那我就期
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