人员管理，徐州再建一座，这就更加捉襟见肘了。”
贾诩闻言也有些为难了，人员才是新城发展的最大瓶颈，这个问题不解决，即便开建再多新城，早晚也会倒闭，只是眼前又是发展的大好机会，放弃未免太过可惜了。
“老夫亲自去打理，等到讨伐长安结束，老夫就亲自去徐州督造新城，那边是我们的主要矿料供给地，不如将炼钢的产业集中过去，如今炼钢已经非常成熟，将已有的作坊挪过去还是可行的。”贾诩毅然说道。
袁云听到这话却灵机一动，许都新城如果只作为研发基地，而不作为生产基地，这样就可以解决很多事情。
许都的新城作坊专门负责各种新技术的研究，然后将这些技术分派到其它新建立的城内生产，这样才是最大化的发展，人才依然可以集中在许都新城，其它地方的新城只是生产的话，派几个管事去就能控制。
想完，袁云深深吸了口气，然后呵呵笑道：“文和先生莫要着急，我心中已然有了一个想法，且让我仔细的思索一番，不久我就会弄出一份章程来，到时候我们在慢慢商讨。”
贾诩闻言大喜，袁云既然如此说，那这事估计就成了十之八九，所以他立刻放下了这事，转身对着亲卫吩咐道：“去请张辽将军过来，老夫觉得我们该早些结束长安的战事才对，后面可有很多事情等着我们去办呢，耽误不得啊。”
四日后，火药军终于开拔到了弘农郡城下，让人意外的是，这
第二十六章 新的规划(5/7)