们策提供参谋，协调其他部门，监督各项工作。差不多就是参谋部，要是得罪了办公室的人，嘿嘿，弄得不好就要被整下台去，说白了县委办公室从某种角度来说就是领导的代言人。
七名办事人员中有三位是县委书记、副书记的专职秘书，一名机要秘书，一名负责卫生考勤，一名对外联络，一名宣传，朱自强补的是专职秘书缺。他的前任已经荣升了，到一个乡里出任代理乡长，只要能够把秘书工作干好，基本上已经具备了领导能力，可以说县级政府的办公室算是基层领导者们的摇篮了，大量科级、处级干部都是秘书出身。所以干秘书表面上看，只是个跑腿、打杂、管家的角色，可这种角色能干好的人却少得可怜，而且秘书工作涉及到方方面面，一个合格的秘书基本上就是一名合格的领导，至于想成为优秀的领导还得是否有一双厉害眼睛！发掘人材、发展经济、发现机会的眼睛。
当然，秘书想要平步青云，除却自身能力外，还必须具备三点，一是心态，这点很重要，往往很多人自恃才高，不把顶头上司放在眼里，老是觉得“上面”的家伙水平有限，有意无意中流露这种情绪，被领导知道后，他还会提拔你吗；二是给嘴巴加把锁，因为做秘书的要长期跟领导在一起，那么对于当领导的一些隐私就没法避免，一个优秀的秘书肯定要具备保密的意识，维护领导形象，增加领导威信，碰到当官的什么丑事，不但不能大肆宣扬，还要竭尽全力地帮助掩饰，把黑的说成白的，黄的说成
第33节(4/15)