任何与她擦身而过的宝贵机会。
毕竟室友陆菲菲早就跟她说过了，铸投商贸的储备干部招聘只有春招那么一茬，而且以公司现在的人力资源储备，这种宛如金子般宝贵的招聘计划，未必会继续进行下去——毕竟，与别的公司挂羊头卖狗肉不同，铸投商贸招的“储备干部”，那真的是在招未来的干部！
虽然小芸也不知道陆菲菲让自己应聘的那个所谓的二级技术助理（TA）是干嘛的，但好姐妹那么说了，她自然不会怀疑。
想到此处，小芸深深吸了一口气，摒弃了心中所有杂念，以一种大无畏的姿态，朝着广场上的那一片帐篷走去……
………………
或许是因为去年年终奖上了新闻的缘故，堆在铸投商贸招聘位这边的学生超级多。
要知道，在这个年头，1万元的年终奖就是天花板级别了，只有少数几个效益极好的央企才有资格这么任性；而铸投商贸表现比较好的几十个中层拿到了50万的年终奖不说，基层工作人员年终奖的均值，竟然能接近2万元！？
这可比央企还土豪！毕竟人家央企年终奖虽然令人眼红，福利也好，但平日里的工资并不如何显眼；而铸投商贸则是标准的三高企业——工资高、项目奖金高、年终奖高！
只不过，虽然齐鲁师范大学的学生们一直热衷于往铸投商贸跑，但是今天这阵仗也未免有些太大了把？——看着眼前排成几列，每一列都蜿蜒数百米的求职队伍，
第423章 ta与招聘歧视(2/14)