叉平调等方式来架空林雄；又或者跟当初的李明似的，成立一家看起来很重要的子公司，通过外调来逐渐消除林雄的影响力；甚至可以直接撸掉林雄身上的职位。
要知道，希望集团是国企，压根底不用担心林雄走后，集团内部出现大规模的辞职潮或者业务流程的卡顿——别以为国有企业只有混吃摸鱼，人家照样有“军令状”这玩意的，组织上一份文件下来，你真以为你敢懈怠？
可是，真要这么干，那么出身泉城汽水厂的这批子绝对不会善罢甘休；群情涌动下，杨进这个董事长也就做到头了，事情闹大了后，说不得还有另一些人被追责。
要知道，“卸磨杀驴”这种事是极为犯忌讳的，对林雄这种对集团有着巨大贡献的功臣直接乱来，无疑是触摸到了组织上的原则红线——而如果引起集团内部员工的群体恐慌，甚至被当今的媒体作为“典型案例”的话，杨进和某些人到时候怎么死的都不知道。
于是乎，硬的不能来，那只能来“软”的。
在国企，要想否定或者封杀一个人，除了让他去犯一些原则性的重大错误外，最好的办法就是证明这个人“品德有问题”。
可是，年近50的林雄虽然精力充沛，但对女色毫无兴趣，除了天天熬夜工作外，平日里从来不跟女下属单独见面——这只老狐狸有个硬性规定，与女下属见面，旁边一定要有别人；因此桃色事件这种事情绝对不可能发生在他身上。
而林雄或
第416章 均衡(3/12)