房婕看了看各个厂和各个店的员工花名册，发现有一半的女同志，她就打算发布公告，主要是有关生育期女员工的福利待遇。
其中，公告里会制定在职期间女工的产假待遇，而不适宜孕妇的工作岗位可以灵活调岗，孕产妇每天减少一小时的工作时间，产前45天休假，而且还能继续领工资。
之前没有这个制度的时候，很多女员工是不敢生孩子的，毕竟生孩子就会影响赚钱，或者有被开除的风险，但是如今房婕的这一制度一出来，哪怕是国营企业的员工们也都是羡慕不已，而本厂的员工就欣喜若狂，奔走相告。
“大家看工厂的最新公告了吗，主要是针对生育期女性制定的制度。”最先看到公告的女工就欣喜的跑到车间里，对着大家宣布这个好消息。
听了女工的话，有些人还是挺迷茫的，毕竟过去没一家公司做出这样的改变。
“什么制度啊，你说来听听。”有人开口问。
女工看着大家期待的眼神，就很快说出了公告内容，“现在的制度对孕妇非常的友好，怀孕后能调换岗位，每天少上一个小时班，还有带薪产假呢，老板对我们女员工也太好了吧！”
她说完之后脸上带了感激，“我觉得我们老板是世界上最好的老板，没有之一。”
不用说，这条制度哪怕国企都没有，但是她们工厂却有，这不是说明老板体恤下属，是个好老板吗？
听了女工的话，大家的脸上带了
第845章 产假制度(2/5)