须直接发放到他们手里，不许那些店老板们克扣，这个要提前和宋大姐他们沟通好……”
“没问题，”楚媛媛说道，“还有就是服务员的培训，晓梅一个人可没办法同时对这么多店都进行上门培训的，所以我们考虑了一下，可不可以拍一点教学视频，发放给新加盟店，让他们的员工看视频学习咱们的服务模式？等回头让晓梅这边再找一些新培训师，再分头轮流上门培训……”
“嗯，可以。”林易点头道，“要拍就要拍好一点，我让金导带队过来拍好了。还有，不但要拍培训视频，另外还要拍一些真实的店面经营画面，这样就更容易让新员工们学到东西……”
视频教学，往往都带有一定的表演性质，单纯的去看教学视频是不一定能转化到实际的日常工作中的，反倒不如感受一下店里的日常经营环境，更能让人直接学到真正有用的服务方式。
楚媛媛用笔记下林易的话，又说道：“人员培训这一块儿基本上就这样了，然后就是材料的生产和配送问题了，小海……”
张小海赶忙干咳一声，一本正经的拿出一张a4纸，念道：“林总、楚总、方总，大家好，我们生产部门现在的生产能力，不足以对四十多家店面同时供货……”
“别念你的稿子了，直接说需要怎么解决就行了。”林易一头黑线的说道。
“呃，老大，我缺人！”张小海讪讪的把稿子一扔，说道，“现在这几套设备，如果开足马力二十四
第一百二十七章 爆发式增长(3/5)