间顶多算是雇员与雇主的关系。
而众所周知，几乎没有站在雇员角度思考问题的雇主，不是一个阶级甚至连一个种族都不是为什么要站在对方的角度思考呢？
系统试图说些轻松话来缓解凝重的气氛：【诺娃好亲亲，你要看看我的新功能吗？我觉得它很棒。】
诺娃也顺着系统的话问了下去：【好啊，都有什么功能呢？】
系统一一列举：【首先是小地图，它可以最多显示你周围一千米范围内的敌友。】
【哇哦。】第一个功能就让诺娃惊叹了下，【这是防渗透神器啊！有了它完美辨认敌友。】
不知为何，诺娃想到的关于这个功能可以做的第一件事竟然是揪出神盾局里的九头蛇。
难道是这件事给她的印象太深刻了吗？哦，果然神盾局留下的印象都不怎么好。
【第二个就是队友功能。】系统接着说道，【它可以帮你查看队友状态——就是之前的具象化版，但状态更多了些，比如什么中毒、心跳异常、受控制等等。】
听系统这么说诺娃无法控制自己不去想那个可能：【……我是说如果，如果之前就有这个功能它是不是能提醒我迪克陷入了危险？是不是迪克就不用感受死亡了？】
诺娃不清楚自己是期待有还是期待没有，她的大脑只是被这一个问题填满了。
系统瞬间就明白了诺娃在想什么，而这也让他再一次懊恼自己为什要么在这个时候提起
场外援助(2/7)