要找到一个资深的hr担任人事部主管，制定详细的人才招聘计划和后续的人才培养储备计划。”
吕峰的意思很简单，公司最大的问题，缺人。那么找到一个能招人的人，就是重中之重了。
方成听了，点点头。
“你是公司的ceo，你看着办。”
对此，方成自然是用人不疑。
吕峰点点头，就独自离开去找猎头公司细谈hr的招聘事宜了。
看着吕峰干劲十足的样子，方成突然感到放松下来。
不到三天，在吕峰的努力下，一只团队的雏形，就被他建立起来。
即使是方成，心中也不禁觉得这家伙挺能干的。
方成看着公司里面进进出出的人员，心中感到有些满意。
“吕总，叫上大家，来会议室开个会。”
“好的，方总。”
吕峰答应一声，立即吩咐下去。
会议室内。
方成看着眼前十几个人，心中感慨，这就是未来公司的班底了。
一番自我介绍过后，方成跟大家提出讨论公司下一步的发展规划。
闻言，吕峰咳嗽了一声，站了起来。
“不用站，坐着说。”方成冲着吕峰摆摆手。
吕峰听了这话，坐了下来，开口道：“我认为公司下一步的发展重点是布局移动端，众所周知，现在是移动互联网的时代，在目前硬件不发生革命性变更的条
第二十六章 智能精灵(4/5)