为了迅速上位，提出“干部年轻化”口号，鼓动老一辈为他们让路。三十年后，该他们让位给下一代时，又借口国内人口老龄化导致劳动力不足，完全无视下一代的就业问题，提出要延长退休年龄。
权利这玩意儿，最能迷人心窍。掌权的人，个个都恨不得像古时的皇帝一样，扑死在龙椅上，才传位给后人。
像蒋校长一样，一心为了学校的长远发展、平稳过度，心甘情愿、主动配合地交出手中的权利的领导，真的不多。至少，周良就没见过。
班主任会议，教学成绩考核自然是重头戏。教研处甚至给每个班级都定下了学生阶段测验和期中、期末考核的目标线。
特一班的考核目标线一宣布，就引起了这个班级的大半任课老师的抗议声。
会议公布的特一班学生测试目标竟然跟其他普通班级并无二致！总分八百分，学生平均分要达到七百五才算合格。
要知道，这个班级的学生入学成绩比起普通班来说低了一大截。现在竟然提出跟普通班一样的考核目标，这明显不现实。
最不公平的是，跟特一班同样性质的特二班却足足比特一班少了五十分，只要七百分就行。
两个班级的所有任课老师都是一样的。唯一不同的是，特一班的班主任是周良。而特二班的班主任是伊若茜。完成不了教学任务，任课老师虽然面上无光，可最受影响的却是班主任。另外，制定考核目标的教研处是归训导主任伊自强管的。这其中的
第127节(2/12)