了，还下滑！这什么管理水平啊？”
“你的意思是，让我换了总店长，让副总店长上去总店长的职位，是么？”我问郑经理。
他说道：“我已经想好了。副总店长上去总店长的职位，总店长调回总公司任个部门经理。”
“万一副总店长上去，做不好呢？”我皱着眉头问他道。
郑经理说：“我敢保证，一定比现在好！”
“比现在好，能多好？给我个准确的数据！”我认真道。
郑经理想了一下，狡猾地说道：“这种事情，怎么能够说准确的数据呢？”
我说：“那最起码也该有个大概的数据吧？大概过多少万大关，或者说能在下个季度比这个季度多出多少营业额？”
郑经理呵呵笑道：“这谁敢打包票啊？”
我说：“那好啊，你不敢打包票，如果我听你的话，换了他上去，营业额继续大幅下滑，那我怎么办？老郑，亿万现在跟以前不一样，以前是林总老大。现在的亿万是归鑫皇管理的！这责任谁来付？那好，我让副总店长上去替了总店长一职，到时候如果业绩上不去，为你是问。”
郑经理被吓到了：“别别别这样……我也就是提个建议，提个建议要负责任的话，那我们公司谁还敢对公司的不足之处提建议啊。”
老家伙，明明是想提拔自己的嫡系，排除异己，还说什么大道理出来。我笑了笑说道：“如果我去管理，那我就敢保证营业额马上上来！”
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