部门中打磨一段时间就能真正走上领导的岗位，或者直接下方。即便是手段一般，也没有太多人脉的普通人，也能混到相应级别。
部门中什么情况每个人都清楚，尤其是立志于进入体制中的一些人，他们肯定知道部门中的情况。这也是为什么会出现上万人竞争一个职位的情况，他们清楚的知道，进入那些部门之后才算是跨越了重要门槛，才有更辉煌的未来。
像是一些无人问津的部门都是什么情况？已经不算是边边角角，而是某个乡镇，县里面的部门，跟城市环境无法相比不说。更重要的还是，那些部门没有前途。
那些部门的领导才不过正科，副处级别，他们混一辈子最多能达到那些程度。那个级别可不是他们追求的，自然而然，他们会排除那些部门。
除非，那些部门的权限很重，油水很多，否则的话，他们绝对不愿意进去的。
科技部也是如此，作为军方科技的主管部门，从上到下对科技部都很重视，有无数领导关注着这里。在这里面，很容易被某位领导重视。
尤其是当王宁进入到科技部之后，这种重视在急速增加。
其实王宁自己都不清楚，在他即将成为科技部负责人之前，科技部内部也发生过一些小小的调动。从正局级开始，很多领导，工作人员都若有若无的被调到其他部门。
在王宁正式上任的时候，很多生面孔出现在某些部门之上，这其实也是王宁这么轻易可以掌控科技部的原因之一，
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