一个品牌的壮大，企业文化跟员工素质是多么重要。
“好的，宋董，我懂了，我会让她们认识到自己的错误，同时也给其他员工做好警示。”
宋洛轩满意的点了点头说：“辛苦了。”
总经理回到家后，打开冰箱足足喝了两瓶冰啤酒，这才鼓起勇气给母婴经理打电话，第一遍打过去经理没有接。十分钟后，正当总经理想打第二遍时，他的电话突然响了“小许，我是你们司总啊！”
电话那头一个冰冷的声音传来“我知道，司总有什么事情吗？”
总经理清了清嗓子，心虚的说：“对于商场解聘你们的事，你怎么看呢？”
“首先呢！我知道我们犯了错误，但公司过于严厉了。我个人意见就是，我在上达五年了，我家是本地的，家里一直催着我回家收租就好，我不同意毕竟对这里有感情。但我可以走，有两位员工，上达这个时候不能开除她们。”
总经理不解的问“为什么？”
“因为她俩怀孕了，不用我说都知道怀孕期间，法律是不允许公司开除员工的。而且好多员工还有房贷车贷，这么开除她们，让她们怎么生存。”
“好的，你容我想一想，还有你现在有男朋友了吗？”总经理对她的仗义行为很是感动。
她诧异了一下“司总问我这个是做什么？”
”哦？没什么？就是想要告诉你，女人啊！有时要有点脾气，像你这种女人是没有人疼的。再见。”他放下电话后就
第275章 答复(3/6)