，面面俱到。
尽管面试环节一再地收紧，但工作室的总人数还是在不停扩张……
蓝星不但是在游戏市场上享有巨大牌面，目前在求职市场上也是让人趋之若鹜的金字招牌。
无论从基本工资，还是福利待遇上考虑，凡是有机会进蓝星的人，都不会再考虑其他单位。
过去蓝星的面试没那么严格的时候，一天之内来公司面试的人险些踏平了门槛，累得面试官们直吐舌头。
也是那一回，一口气总算是招够了《侠客行》的后端开发组，弥补了蓝星工作室最后一块技术空缺。
而现在蓝星的面试变得严格了，投简历的人却更加的多了。
人事部必须要专门成立一个小组，再借调一个ai，流水线式地处理这些简历才行。
而简历的通过率，已经降低到了骇人听闻的0.1%左右。
更有甚者，在求职市场上，还出现了别样的苗头。
一份简历，只要是能通过蓝星的简历筛选关，得到来自蓝星的面试通知的，一下子身价就会涨高一节。
其他游戏商虽然不敢在蓝星出新游戏的时候一较长短，但是却可以偷偷摸摸地挖墙角呀！
反正能被蓝星看中的人才，绝对是有可取之处的。
这一点也造成了，有些选手在得到了面试通知之后，便觉得相当开心了。
能面试闯到最后几关的，竟也算是一份履历，可以在同学面前吹上两句的。
还有人
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