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最强游戏架构师

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第126节
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绎不绝。
    其中当然也有相当优秀的程序员,但却始终缺少一个能够主持起整个开发流程的管理者。
    从这一年的年初开始,蓝星就一直在委托猎头帮忙寻找这样的人才。
    但这样的大佬无不是在业内享有盛名,而且在自己的公司也已经身居高位了——他们普遍都有股权激励,不是随随便便就可以跳槽的。
    为此,程序组的组长薛定谔亲自和人约谈过几次,但最终都以“考虑一下”为结局,没有后话了。
    到了现在是六月的月初,新项目到现在还没有能搭建起底层的程序,便是因为缺少后端大佬。
    后来猎头问到了一位厉害的业界大拿,正在商量意向的时候,对方提出了一个问题:“我对蓝星的职位非常感兴趣,但我有一个不情之请……”
    猎头看到了希望,说:“请讲。”
    这位程序员就很害羞地说:“我,我是一名很忠实的粉丝,我的偶像在蓝星任职,我希望可以跟它坐在一个办公室里……”
    猎头露出了了然的表情,正想说什么的时候。
    程序员道:“请问……西西现在还在蓝星工作吗?”
    猎头:“……???”
    第83章 满地找头
    连猎头也实在不知道“西西”是哪位大佬啊。
    所以他马上把对方的要求原话转达给了蓝星的秘书小姐姐。
    而秘书再三地确认:“他真的说的是西西?”
    对方都再三地称“

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