“再怎么厉害也不至于是我们的几十倍吧？”
“怎么办，我也想拿12个月的奖金。”
“谁不想啊？”
这就是操阳的策略。
有些人只看到12个月奖金这个噱头，却没有想到，有些人的base可能很低，一个月只有1000多，有些人的base可能很高，但是再高也不会超过1万。
大部分的博米员工，薪资在2000的水平。
所以听起来很多，实际上发出去的也没有那么恐怖。
只不过【12个月】这个数字比较唬人罢了。
不然鹅厂为什么总说法12个月，24个月，48个月，不说法1年，2年，就是为了制造大数字的效果。
操阳这一招，逼得许多人蠢蠢欲动，而一些竞争对手们不得不给员工开起了定心大会。
比如西山居这边，7月份【剑侠情缘贰】刚出，就大爆一波，首周销量超过20万份。
所有剑侠情缘贰的员工都知道游戏挣钱了，可是老板却不提奖金的事情。
两相对比之下，员工们颇有一种羡慕隔壁家的孩子的感觉。
金山的体量本来就大，底下不只是西山居工作室，还有做其他软件的部门，游戏赚钱也要供给其他部门的运转，所以老板肯定得量入为出。
本来好好的，大家都拿着几千块钱的工资，做游戏特别开心，谁知道博米突然搞这么一出。
第33章 33.博米老板是疯了吗？(3/5)