语气说，“我刚看到了你与盼盼签的股权协议。”
刘昌源在电话那头轻笑，不意外的问：“看出问题来了？”大公司的力量，不仅仅在于平台强悍。数不清的培训，能最大限度的弥补员工的不足。尤其是重点培养的储备干部，工作外的课程绝对上到你想吐。刘思宽能发现问题不奇怪，看不出来才奇怪。
“为什么？”
刘思宽没头没脑的问话，刘昌源却听懂了。他的傻儿子大概无法理解他对顾盼的防备。于是他不客气的反问来一句：“凭什么？”
“我没有死皮赖脸的要求你投资她的生意，因此从来不存在‘凭什么’三个字。”刘思宽压着心中不满，保持着语调，“你可以不信任她，可以不理会她，但你不能设下圈套，一步步诱导她往里踩。你作为长辈，这样是不是不太合适？”
刘昌源冷笑了两声，轻蔑的说：“她一个外人，我给她32%的股份，她还真敢签？”
“那是因为她没把你当外人！”刘思宽心头腾起不知名的邪火，全家总共四口人，利益几乎一致。谁没事会如履薄冰小心翼翼？何况他不信刘昌源没有诱导！实业已然举步维艰，合作的双方一开始就在彼此心里扎了刺，以后的路怎么走？丑话说在前头是爽快，欺生则完全是耍流氓！
面对儿子语气里掩盖不住的火气，刘昌源无比淡定：“商场九字真言，要么忍要么狠要么滚。你真以为麻雀仗着命好，随便蹦跶两下就能当凤凰了？你不是欣赏她的理智么？
第78节(4/14)