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“杨智，你没经历过生产队干活的时候吧。”
“我小时候见过。”土地还没下放他就跑出去了，自然是见过的。
“那时候干活人也多，老老少少都拉上坡。”
结果呢？
“一块地挖两天都挖不完，人随时都在休息，就算是在地里，拿着锄头挖下去也没力气，连翻地都不行。”
“那是 因为没有吃的，都饿的不行哪有力气翻地。”
“这是其一，其二，人还是都有一个毛 病，惰性。人一多偷懒的就多，你都偷懒我为什么要干活？”
杨智明白老爷子是怕这些人聚在一起偷懒。
“但是修林家沟水库的时候人也多啊，大家都干得不错。”
好像也没有谁偷懒过。
“噢，是吗，说说，他们是怎么管理的？”
杨智当下以生产队为最小管理单位的事儿说了。
“这就对了。”老爷子点了点头：“人也有团队协助精神，也是不想添给自己的团队带去麻烦，怕别人嫌弃自己。所以尽力去做好这件事。”
那……
“这仅仅是小范围的团队，团队越大越不好管理，没人盯着就容易出问题。”
杨智想了想，觉得老爷子说的话蛮有道理。
“所以，我还是建议你以生产队为单位，然后各修各队的，让他们之间潜意识的产生一种竞争心理。”
对啊，我怎
第六百章修路大计(4/5)