的，但现在段云也是矮子里面拔将军，而且由于贾志强本人是大学文凭，以文凭来提拔人才也是目前国企常用的方式，所以对于这样一个安排，上级领导一般不会有什么意见，而且有这个大学文凭的光环，基层的工人也不会有太大的抵触，在一定程度上是可以服众的，也正是因为如此，秦刚对于段云的这个提议也并没有提出异议，因为他知道，现在的劳动服务公司绝对不是一个单纯的厂办大集体，市局和省厅无数双眼睛盯着这个单位，总厂这边的领导也没人敢把自己的亲信安插上去，这完全就是个烫手的山芋，一旦将来劳动服务公司保不住全省重点出口创汇企业的牌子，那么上级领导肯定会对这件事进行清算的。
“我也觉得贾志强这个人不错，之前我找他聊过了，虽然他只是大学毕业，但在上大学之前也曾经在太原的工厂上过班，经历过基层工作，有很好的社会阅历和管理经验，确实是目前接待你经理职位的最佳人选。”秦刚对段云的提议表示认可。
“另外我虽然从劳动服务公司停薪留职，但还会为咱们企业继续做贡献的……”段云又补充了一句。
“这个我明白，你从劳动服务公司经理位置离职之后，还会继续担任技术顾问的职务，全权负责劳动服务公司产品研发和技术问题……”秦刚微笑的说道。
秦刚之前已经接到过市局那边的电话，已经明白了省厅和市局对段云的安排，所以关于段云担任劳动服务公司技术顾问的事情，秦刚其实
第893章 离职手续(3/4)