增，一般每人每个工作日运泥达80至90车，干劲大的甚至达131车，可领奖金4.14元。
1980年4月，这个行之有效的奖励制度很快被上级有关部门勒令停止，理由是为了“纠正滥发奖金的偏向”。奖金撤下，运泥量也跟着下去了。
后来这件事通过内参被国家高层领导知道后，马上在《内参》清样上批字，并转由相关部门执行。。
仅隔一天，蛇口的工地上就恢复了定额超产奖。这之后，华夏内地逐渐实行了工资奖金上不封顶、下不保底的办法。
到了1982年，很多企业都开始实行起了相应的奖金制度，而红星齿轮厂由于效益好，煤矿那边订单多，所以为了提高工人生产积极性，避免消极怠工，成为了大兴市最早一批实行奖金制度的单位。
“如果要是我超额完成生产任务的话，奖金会再往高提提呢？”段云思索了一下后问道。
“当然没问题！”一旁的赵书记微笑着说道。
“车间每个班组工作量都是有定额的，多劳多得，奖金没上限！”王强很干脆的说道。
“那意思是我一个月挣一千也是有可能的？”段云又问道。
“哈哈哈！”
段云话声一落，赵东升和王强顿时哈哈笑了起来。
“你要真能干出那么多活，一个月挣一万都行！”片刻后，赵书记拍了拍段云的肩膀说道。
而一旁的王强看向段云的眼神则
第9章 奖金(3/5)