话，还请提前说一声，让我有安排人交接的时间就可以了。”
“短期内工厂会照常运行，让大家有时间熟悉我这个新老板，也让我这个新老板有时间熟悉你们这些员工。”
“当然了，作为新老板，我怎么也要给你们发些福利才是。所以，从这个月起，所有员工的薪水涨5%，而且以后会根据工厂的收入进行涨薪，绝不降低大家的工资。”
“太好了！”“谢谢老板！”...
员工们听了不由大喜，对他们来说，工作保住，工资不降，那换不换老板对他们来说根本没有影响，更何况新老板还给他们涨薪水了。
林佰诚也很高兴，5%的涨薪而已，一个并不多的数目，如此就能让大部分员工的心稳定下来，可以说是大赚了。只要短期内不要有大量员工辞职，等稳定下来后，员工是走是留就无所谓了，反正不怕招不到人。
“几个管理层留一下，其他人就先回岗位上去工作吧。”
随着林佰诚的话声落下，大部分员工都散开，只有几个人留下。
留下的管理层一共七人，六男一女。
秦项阳为林佰诚介绍，指向一个年纪有四十多岁的中年男人道：“这是工厂的厂长柳一辉，74年我开这家工厂的时候就跟着我了，平常工厂主要也是他在管，能力很强。”
“柳厂长，希望以后我们能合作愉快。”
林佰诚伸出手和柳一辉握了握，工厂他是肯定要请专
第15章 接收工厂(2/4)