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第593章 京华的奖励
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验的进行, 京华二院心内科和阿斯利康的实验差距,会越来越大!
    陆晨因为论文发表的欣喜,迅速被冲淡了……
    ……
    京华二院。
    心内八区,主任办公室。
    李瑶在经历了陆晨发表12分的SCI论文的喜悦之后,也发现了问题所在。
    因为阿斯利康的强势出击,即便陆晨发了这篇论文,回归实验的研究中心,依旧不多。
    最关键的是,他们根本没办法进行增加研究中心,扩大研究规模。
    李瑶想了想,立刻拿起电话联系了陆晨。
    “陆晨,你现在忙不忙?”
    陆晨此时正在寝室休息,“老师, 今天周末,我们休息。”
    李瑶想了想, 暂时没有提实验的事情,而是转换了话题,“根据学院的规定,超过10分的SCI论文,会根据影响因子,给予物质奖励。”
    简单来说,0-10分的SCI论文,给予影响因子一半的万元奖励,比如发表了5分的SCI论文,京华医科大学就会奖励第一作者2.5w块。
    而一旦影响因子超过10分,就会奖励全额的万元奖励,比如陆晨这次发表了11.98分的SCI论文,就可以获得11.98w的奖励。
    毕竟,只要是在校期间发表的SCI论文,论文的工作单位都要署名京华医科大学。
    这样一篇高分的SCI论文发表,对于京华医科大

第593章 京华的奖励(4/6)
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