外门没有炼制师的修炼手诀，只有内门才有，这些手诀大多珍贵，不可能会放在外门。”
有位炼药师当即不忿道：“这是什么规矩？我们进宗为的就是手诀，外门却没有，这不是逼着我们给人当侍仆吗？”
秦管事瞥了说话的人一眼，冷笑道：“不想当侍仆，又想得到修炼手诀，那就只能你们自己想办法了。”
那位炼药师一看就是急脾气，当即气得脸色涨红。
秦管事继续道：“别以为谁想当侍仆就能当上，三院的炼制师，只有通过炼制四级考核，才能成为正式弟子，而且，每个正式弟子最多只能收3名侍仆，收有侍仆的炼制师，有责任对自己的侍仆进行指点，三院会对侍仆进行考核，考核成绩好的侍仆，其跟随的炼制师会得到修炼资源奖励，相反，考核成绩差的，跟随的炼制师也会受到减少修炼资源的惩罚。”
听到到这里，刚刚还很愤怒的炼制师们，全都沉默了。
他们都不傻，宗门实行这种制度，无非就是一种对比激励手段，每一名炼制师都很宝贵，肯定不能让他们只当侍仆，供人驱使，他们在为炼制师做事的同时，也必须能学到东西才行。
说白了，这无疑就是“帮扶政策”。
那些等级较高的炼制师，可以收徒收弟子，但他们毕竟精力有限，还有许多必须要做的事情，不可能把所有时间都花在教导弟子身上，所以他们会先教会自己的弟子，再由这些弟子将知识传递下去。
为了防
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