赛林能不能管理好这么庞大的研发团队，考验的不仅仅只有智商，更有情商。
“我会和你保持沟通，希望能够成为一个合格的研发副总吧。”
凡尔赛林似乎很有信心，他不觉得管理研发团队有多大的难度。
每天下达设计任务，跟踪设计进度，出现设计问题的时候，率领团队成员共同商讨解决方案。
如果遇到消极怠工，或者能力不足的工程师，他可以行使权力，将他们开除。
公司制订了考核标准，一切按照制度来说话，能有多难呢？
看着凡尔赛林如此率真的个性，林风颔首点头。
不同的领导，带领出来的团队也会不尽相同。
没有固定的标准！
林风不管他如何管理自己的团队，他要求的是凡尔赛林能够实施公司下达的设计任务，并且很好地完成。
晚餐过后，林风邀请凡尔赛林今晚跟他回兰溪谷休息。
明天一早要去机场，从兰溪谷出发要方便得多。
“李彬先生，那我只能先走一步，你一个人住在这里不会寂寞吧？”
凡尔赛林回到卧室，收拾好东西之后，陪着林风和许文兵提前告辞。
这里一下子安静下来。
习惯安静工作的李彬倒是很享受这样的工作环境。
他回到二楼书房继续办公。
回到兰溪谷，林风告诉林国桦明天就启程回旧金山了。
第853章 没有固定的标准！(3/5)