有气，明白他们不是新员工的对手，缺乏竞争力，可是却不得不遵守规定，毕竟现在整个工厂由曹德兴说了算。
曹德兴来到了会议室，望着在座的三十二位技术员，开始发表讲话。
“首先恭喜你们晋升为工厂的技术员，老职工从今天开始获得薪资的调整，新员工则提前转正，获得和老职工同样的薪资待遇，底薪二千，加班费1.5倍计算，年底双薪，并且享有月奖和季度奖，还有丰厚的年终奖，希望大家努力做好自己的本职工作，并且管理好你们的助理技术人员。”
曹德兴的话刚说完，现场响起了热烈的掌声。
新老员工的内心显得激动不已。
2000年的时候，底薪二千，还有加班费和奖金，这可是工程师才有的工资标准，叫大家如何不振奋。
老职工的内心，更是激动不已。
他们在玻璃二分厂，已经很少拿到月薪超过一千五的工资。
现在晋升为技术员，未来分得的宿舍楼不但要大二十平米，月薪这么高，就能养家糊口，改善家里的生活条件，自然显得很激动。
这段时间的努力学习，没有白费功夫，才有今天的晋升机会。
曹德兴望着大家，提醒了一句。
“你们管理的机器，价值几千万，非常的昂贵，而且我们生产的玻璃，每一块少则几百，多则几千，更需要小心呵护，这是我为什么精挑细选，对你们严格要求的重要原因，希望
第793章 考核！(4/5)