有十几岁二十几岁的时候呢，只是时间流逝的太快了，一眨眼，我都当外婆了。刚刚妙妙说我罗嗦的样子像个小老太婆，她做一次头发四千，我担心她
工作以后，收入跟支出不平衡，这可怎么办呐？”
即便是没有经过面试，直接进入妤树，那李妙琦也要经过45天的实习期。
陈绾绾原话就是：“姨妈的简历与这些厉害的年轻建筑师不分上下，进来是没问题的，但是我不能寒了新人的心，必须让她经过实习期。”
新人实习期的工资只有每个月5000元的基本费。
转正之后每个月基本工资是7000元，加上全勤、奖金，各种七七八八加在一起，也就一万块。
还要熬上三年，才会有升职的机会。
当然，签约妤树后，就不能私下里接私活了，这是要写到合约里的。
所以他们不会有额外收入。
唯一可能的额外收入，就是陈绾绾新推出的新员工考核方案。
每个月中旬，建筑部与新能源部都会联手推出许多方案。
方案一旦胜出，就会赢得每位设计师10万元的奖励，每年累计获奖励最多的破格升为该部门负责人，其他薪资都会涨起来。
换言之，平庸之辈在这里只能换基本工资，但才华卓越的年薪百万也不是梦。
李萌琦担心，妙妙这种性格，万一一直输的话，这要怎么办？
做一次头发四千块
第1270章，包在我身上（5000字+）(6/11)