负担。而且连生活都供给。”
唐玄生笑道：“等第一届毕业生进入公司就会产生良性循环，那些海外的学府其实一开始也是这个思路，最后的反哺才是长久生存之道。很多学校光是校友的捐款都是天文数字。你有没有想过，培养出来的人才是自然有归属感的，在一个大家庭里面生活学习了十几年，想过这一点没有？”
认真说起来来，唐玄生之所以会想做这个校长其实有个关键的地方就是要培养归属感。
让那些孤儿在一个大环境里面有团队意识，有独立思想，这样的星星之火最后是肯定会产生让人瞩目的成就的。
而且完全放弃了那种应试教育，把学生真正的解脱出来激活他们的创造天性。当然，资金是海量。
但其实这个是只要开始的几年撑过去了，后面就好让人欣喜。不仅仅是为圆晶厂，也是为整个华夏做试点培养人才。
就像金陵交易所必然会让亏损重重的散户思考和选择，最后倒逼沪深股市做出改变。
当然，这种草芥从小到大从下到上的变化是需要文火慢炖下自成蹊的。不然手段太激烈都不会有好的结果。
就是我知道你这个不好，但也懒得去解释争论，直接做出一个另外的体系来做参照。就怕货比货，有了比较，自然会熏陶渐染。
关子清道：“反正你自己的钱，这也算是反哺社会吗？”
唐玄生笑道：“这个可比做公益事业捐款什么的厉害的
第二百零八章 机器人会有孩子吗(3/8)