三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
……
十三、本合同最终解释权归甲方所有。
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这其实是一份相当不规范的劳动合同书，到处都充斥着霸王条款。比如某条约定甲方可以随意解除合同而乙方却不得主动解约、乙方一旦解约惩罚相当严重等。而最后那个抽奖活动一般的最终解释权更是叫人无力吐槽。
如果沈放多一点换工作的经验，又或者愿意仔细研究一下，就会轻易发现其中明显的不合理之处。
然而他只是草草浏览了一下，便大笔一挥，刷刷签下了自己的名字，笑道：“好了。”
薛焱接过一式两份的合同，将其中一份递还给沈放，另一份重新收入了抽屉。
“接下来，我们谈一下未来一段时间你的工作安排。”薛焱启动桌上待机的笔记本电脑，打开了一个excel表格。
沈放立马正襟危坐，做出认真工作的样子：“好的薛老板。”
“第一条，尽快搬来我的住处。”
沈放：“啊？”
薛焱没有解释，而是将excel表格最小化，打开地图，标示出一个点，把笔记本的屏幕转过去一个小角度：“在这个地址。”
“等会儿等会儿我看看。”沈放离得有点远看不太清，挪着椅子凑到薛
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