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给男神当徒弟的日子

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第九章 双向抽盘
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安接了个电话:
    “林姐,项目经理我们一部不缺了,就不用再往我们这里塞人了吧?”
    在有限的资源条件下,多一个项目经理,就会多分走一些别人的蛋糕。
    以一部目前的配备来说,两个高级项目经理,四个项目经理,虽然忙碌一些,但也还算运转地过来。
    给范易安打电话的是明诚人事部经理林丽,虽然范易安拒绝,但林丽还是很坚持:
    “这可是H省大学毕业的高材生,年纪轻轻就已经参与过多个上市项目,能力出众,头脑清楚,是被我们所高薪挖来的人才。”
    范易安问得一阵见血:
    “只是人过来,没有项目吗?”
    林丽愣了三秒,道:
    “他说不想撬老东家得墙角,再说,拟上市公司和会计师事务所都是长期的合作关系,轻易也不会变更。”
    她这样说,范易安就更不想要了。
    一个手上没有项目的项目经理,要来只会增加内部矛盾。
    范易安推辞说:
    “林姐,你也知道,我们部里每个项目都已经排了负责人啦,实在是没有多余的项目啊!”
    林丽却没打算放弃,他虽然只是个人事,但是坐到她这个位置上的,多年和精明的部门经理们打交道,不可能完全不了解业务:
    “凌云呢,你前一阵子不是还和郑所说,人手不够,要把这个项目给四部去做吗?正好来个项目经理,可以

第九章 双向抽盘(4/5)
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