周湘点头。关钊想了会，对周湘说：“关韵想要调的架构你有吗？找出来给我。“
“好的。“周湘转身要走，又被关钊叫住，”总部这边掣肘事业部的人，也列个单子给我。“
看着周湘出去，又带上门，冯嘉玮才说：“周湘一直是关韵的大秘，人挺周到的。“
关钊不置可否，反问：“这边刚接手，你手里的事忙不过来了？“
冯嘉玮有点迟疑，最怕老板这样反问他，“是有点，这边的人事太复杂了，很多事情还没推下去，就先遇到了阻力。“
冯嘉玮之前跟着关钊在国外，负责开拓国际市场，这几年国外投资的新业务做的风生水起，许久没有面对过这么勾心斗角的人际关系了。
新人新事，老板又一向是个拼命三郎的作风，下属卯足了劲要很快上手，自然觉得吃力。
几经考量，他们毕竟是空降的高层，业务落地时没有熟悉公司情况的人对接，还是不行。
关钊抽了口烟，说：“把你手里的事拆出一些，交给她做吧。“
冯嘉玮有点犹豫：“周秘年纪不大，做事风格只怕和我们不太一致。“
国内的业务关钊团队之前完全不插手，专心负责海外业务，所以国内的人事关系他们全部不清楚。
“放心，她没问题。“关钊肯定的说，“关韵用着妥帖的人，尽管放心。“
听老板这么说，冯嘉玮点头。
关钊回想起刚
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