出来。
林氏员工采取的是基本工资+绩效奖+全勤奖的工资体系，月薪大概在一千一、一千二左右，加班多、绩效高的话甚至可以拿到一千五。
员工级别的工资大学生们普遍没怎么关心，他们自诩为天之骄子，而且这个年代的大学生还有点含金量，林氏集团当然不会拿他们当普通员工来使唤。
班长之类的基层干部一个月大概能拿两千到两千五；线长、科长稍高一级的干部每个月能拿三千到五千，至于车间主任、副经理的中层干部能拿到八千乃至上万的月薪。
对于基层干部的薪资大学生们还算比较关心，他们感觉自己如果进入林氏集团的话，很可能是由基层干部做起，这也就是他们一进入林氏集团所能拿到的月薪了，对于林氏集团的基层干部最低都在两千以上，他们还是很比较满意的。
毕竟现在的两千块钱还是很值钱的，不像后世连饭都吃不饱。
最后戏肉来了，大学生们最关心的高层干部福利待遇新鲜出炉。
经理、部长、总监等高层干部年薪最低十万起步，绩效优秀的高层甚至可以拿到二三十万的年薪。
副总级别的福利待遇更加吓人了，公司分配单门独栋的小别墅一套，代步的桑塔纳轿车一辆；至于年薪，更是以三十万起步，如果业绩特别出色的话，甚至可以拿到五六十万年薪。
“咝……”
看到林氏集团高层干部的福利待遇，莘莘学子们无不
第三七九章 火到没朋友的林氏集团(4/5)