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第三五二章 实行男女搭配岗位政策
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会跟下面的人打招呼,让各个车间的负责人把工作做到位,令得自己无功而返的。
    不过自己倒有些意外,看来毛小利这一年的成长很不错啊,飞翔机械近十万人的大厂子,倒是被他治理得井井有条的,可见其在管理方面确实天赋出众。
    “对了小利,不知道你听说过‘男女搭配干活不累’这句话没有,我觉着我们机械厂工人工作很认真,可精神面貌上却没多少精气神,我想先在机械厂实行男女员工岗位混搭的政策,实行岗位大调换,看看能否有助于提高员工的精神面貌。”
    林诚想了想,便跟毛小利通一下气,在机械厂试运行“男女搭配”的岗位政策。
    毛小利闻言一愣,实行“男女搭配”的岗位策略他当然早就想过,只是一想起林诚的“寡人之疾”,还有打听到的林氏集团总部不准谈恋爱的规纪,他便打消了这个主意,没想到此时却被林诚先提了出来。
    “怎么?有困难吗?”林诚不悦道。
    “没……没有,只是林总,如果男女员工在岗位工作中产生了感情,他们谈恋爱怎么办?”毛小利提醒道
    “嗨!我还以为有什么大不了的事呢,谈恋爱就让他们谈呗,员工们的生活圈子本就比较窄,许多员工来工厂上班本身也是抱着找对象想法来的,如果他们在工作中遇到喜欢的人,他们就会对上班抱有期待感,不会像现在这样整天死气沉沉了。”林诚笑道。
    “那好吧,回去我马上召集干部们

第三五二章 实行男女搭配岗位政策(3/5)
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