确实有了长足的进步，最起码在行政管理的效率方面，比当初董国祥负责的时候，要提升了很多。
这就是术业有专攻的道理。
虽然赵浮生给董国祥配备了专业的管理人才，但问题是，董国祥不擅长做企业管理，但他偏偏还是那个最终拥有决定权的人。
这就使得很多问题，往往都需要他签字，但他又不懂，哪怕负责管理的副总做好决定，也得对他汇报。
而现在，周念祖接手之后，根本不需要那么麻烦。
因为很多事情，周念祖自己就已经想到了，甚至可以提前布置下去。
这就是管理型人才和技术型人才的区别。
“去研发部。”
周念祖原打算带着赵浮生参观一下，结果赵浮生直接吩咐他带路。
一行人很快就来到了研发部门，果不其然，董国祥正带着人在那忙碌着。
看到赵浮生出现，董国祥相当的惊讶。
“董事长，您怎么来了？”