朝她面前推了推。
钱宝不想推来推去的假客气，伸手拿起一根鸭翅，起身把食物往其他人面前推了推。
梁琪莉正在斜眼看她，一看这个举动，眼底的光倒是柔和了几分，又转头看向其他人，“今天是来通知你们一声，公司会推出评级制度。以后一线客服每个季度进行一次评级，不同等级拿不同的薪水。”
说到这里，她停顿片刻，打开可乐缓缓喝了一口，舒服的呼口气，才接着说：“你们几个组长也不例外。最近考试也会越来越多，包括公司规章，账号相关流程，游戏内容，全都在范围内，考试成绩也要列入打分选项里。”
“那不就是越来越严格。”
“你不如干脆说，破事越来越多！”
“评级怎么能保证公正度？”
梁琪莉露出不屑的表情，甚至对着房门外翻了个白眼，“我是持反对意见的。一线客服原本压力就大，还搞这么多花样，能留住几个人？我和秦振提出建议，让组长脱离一线客服，但上面不批。”
钱宝倒是听过秦振的名字，他是三组的主管，据说是公司最早一批的老员工，工作能力极强，可他很关心一线客服，属于亲下不亲上的那种人，错过了好几次升职机会。
很多一线客服对他的评价是：三组主管是最好的一个主管，三组就是个幸福窝。
钱宝原本以为梁琪莉所谓的开会不过就是吃吃喝喝，闲聊打发夜班的时间，没想到她是真的在正
第72章 改制(3/5)