要检讨的，可能是在调整这些同志职位时，思想工作没有做到位。
不敢说我日理万机。我没那么牛。但每天的工作量，确实很大。这家企业，在大家的眼中，快要不行了。确实，病入膏肓。
这么说吧。我睡觉的时候，经常夜里醒来，想到的就是第二天的一些事情，还有怎么样才能把这家公司带向美好的明天。”
说到这，口气中略显激动的远峰，脸上有了自嘲地一笑，说：“这样说了，自己都感觉高大上了。但我真的问心无愧，我希望远程公司尽快走出要破产的魔咒。”
“远峰同志。不要带着情绪。”调查组有人做了提醒。
“哦。是。”远峰立马承认这方面的错误。
郑晓海的脸上有了意味深长的笑容。
花可南始终低着头。他的面前也有笔记本，但没有做记录。他看的是生产安排计划调度什么的。他似乎对现在进行的话题不感兴趣。
毕竟，曾经当了那么多年的两办主任，什么样的场面没有见过。他知道这样的调查结果是什么。
他现在琢磨出来，与其关心没有什么结果的事，不如把手头的工作做好。赢得职工好感的，只有他现在手上应该做好的工作，没有其它。
接下来，调查组提及d品的事。
远峰也做了解释。
关于d品攻关这件事，在远程公司没有投入，研发人员消极。而独立出去后，生存的需要，被逼上梁山，置
第246章 这些问题(3/5)