有可能是他缺少一个证书，比如教师资格证，又比如执业药师资格证，再或者他也是需要通过考试拿证，比如司法考试，又比如环评资格……那也就好了，我们学校跟省内专业的培训机构合作，把培训班办到县里来。”
讲到此处，黄洲已是大彻大悟，原来免费咨询是诱饵，让咨询的人都认为占了便宜，就会毫无防备地接受朱东东各种教育资源的“销售”。
不过话又说回来，朱东东这个赚钱的模式虽然很讨巧，但他办这些东西，都是非常非常好的，对求职者有着很大帮助的东西。
朱东东看了看表，想是时间还早，他还要继续高谈阔论：“这第一阶段完了，开始进入第二阶段。”
新的概念又引起的黄洲的兴趣，黄洲不禁问道：“什么是第一阶段和第二阶段？”
朱东东缓缓地说道：“这是我自己对于当地情况总结的概念，第一阶段当然就是刚才我所讲的，生涯规划的第一步，获得职位。而第二阶段呢，当然就是在你获得职位之后，在这个职位之上的提升。”
黄洲点点头，非常认可朱东东的理念。
朱东东继续说道：“任何一个健康的职业发展规划，都是收入越来越高，幸福指数也越来越高的。关于这一个时期的成长，其实和第一个阶段很像。本地这些职位的晋升，说去说来，也就和第一阶段需要的东西一样：第一，想要晋升可能需要通过一些考试，比如遴选，或者公开招考。第二，想要晋升可能
第八十七章 生涯规划（1）(3/5)