此啊，还有一点就是这百芊传媒相当人性化。”
“擦，真爽啊，我也要去百芊传媒上班。”
“我妹就在百芊传媒上班，这公司可以说非常爽的，我准备大学毕业后就去。”
……
总之，这两年百芊传媒另外一面就是福利与待遇。
拒绝内卷。
这就是百芊传媒对于资本的另一个抗议。
因为有时候内卷对于环境也罢，对于整个行业来说其实百害而无一利的。
就像冯灵所在的公司。
一开始内卷的不行，可是公司效益却是并不怎么好，再然后呢，自从不内卷后，自从福利与待遇完完全全的跟上了以后，现在你看。
效益出奇的好。
这证明了什么？？
只要老板别瞎鸡蛋的折腾，只要老板别动不动就和员工谈所谓的梦想，只要老板别抠门，把改给员工的工资给了，把该给员工的福利给员工了，那么员工肯定会努力干的。
可是如果老板动不动就想着给员工洗脑，动不动就想着克扣员工的工资，甚至还总是想着让员工去听课，一年在培训这一块花个几十万一点都不心疼，可是给员工加个几百钱工资就他娘心疼的不行。
你说，这样的公司谁特么愿意去奋半呢？？
现在好了。
冯灵所在公司的老板算是觉悟了，再然后冯灵感觉工作也没有那么压抑了。
每天，按时
第482章 穷病不可治(7/9)