你就别开玩笑了，那些江浙老板们根本就不知道。
所以这样的一线工人和国企的一线工人一对比，你就知道国企的一线工人有多好了。
最起码他们不会拖欠工资，到了规定节假日必须放假，不放假也可以调休，或者补齐加班费。
至于五险一金，那就更不用说了。
如果拉长了纵向对比，那就更不得了了。
这些国企工人的待遇，甚至和那些什么it大厂的工人比起来都不遑多让。
咱就说，这些it大厂的工人，一周都要工作300+个小时，才能赚到一万多的月薪。
看似很高，但这真的是在透支生命啊！
而且你能赚几年的好钱？五年之内不提到主管级别，月薪干不到两万，你就早点另谋他路吧！
而且就算你熬到主管，你能挺得过三十五吗？
等你到三十五岁，上有老下有小，身体已经被透支的七七八八，根本熬不动了。
你工资还高，拼劲也不足了，这些企业直接就会把你开掉，请来更能熬，更有拼劲的年轻人来替代你。
而这时候的你，能攒下一百万吗？
可你在看看那些国企的一线工人，就算升不上，可也绝对不会担心被辞退。
而且因为工龄长了，工资也涨了，虽然不高，但肯定也能有五六千了。
关键是人家五险一金一直不断，根本不用担心看病和养老。
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