以公司这三个核心部门，是绝对不允许那些关系户进入的，事实上很多公司老板，招来关系户之后，都喜欢丢进人事部，其实这是最不对的。
因为这些关系户能够在这里接触到很多有用的信息，比如公司内部人员工资，各种业务等等，所以肖锋是绝对不会让那些人在这个部门的。
搞笑的，还有人给他打招呼，希望他家的孩子能进财务部学习锻炼？
尼玛的，能让你家孩子进来就不错了，还想进公司最核心的财务部？
这公司可是老子开的，不是你家开的！
因为这些员工是不得不招进来的，所以肖锋对他们自然也不会太关照，现在的名厨制造可不是一般的企业。
如果只是普通的地方企业，他还不敢这么拿大，毕竟这些孩子有一些，出身的关系还是他也比较忌惮的。
可现在名厨制造已经是国际型企业了，而且有阳光烧烫伤医院还和军方搭上了线，所以他对这些关系户，可不会那么客气。
全部发配到公关部，市场部，和策划部，至于核心的财务部，和生产研发中心，这样的地方，他们是想都别想。
当然这几个部门，其实也是非常能锻炼人的地方，如果那些人要是真的有能力，那么很快就会在这几个部门脱颖而出。
公关部自然不用说，就是维护和各地有关机构，以及新闻媒体的关系的，所以那些关系户就非常适合待在这个地方。
当然如果
761 人尽其用(5/7)