，下不为例四个字，这次绝对是刻在光老板的心中的。
吓唬光老板，赵晨星也是想告诉他，自己不是那种靠几句软化，一个笑脸，就能一次次糊弄的人！
赵晨星要的是原则！
既然他们是合作伙伴，那么对于合作伙伴，光老板就应该有最起码的尊重和规矩。
尤其是规矩，赵晨星看的极重。
因为作为一个匠工，“规矩”这两个家伙事，可是他安身立命的工具呢……
获得程光牛的保证后，赵晨星收起了愤怒。
而后，他摆出一个笑脸，缓和的说道:“行了光老板，这次就这样了。孙小余我收了，另外除了孙小余的事情……”
赵晨星略微沉吟了一下，而后又提道:“我还希望和你谈一下咱们俩合伙开店，以后利润分配的事情。”
“利润？”听着赵晨星的提及，光老板迅速提起了兴趣。
其实，赵晨星和光老板都明白，生意和人情是不一样的。
在人情上，大家越黏糊越好。
而在生意上，大家却是分的越明白越好。
听着赵晨星的提及，对生意之道了然于胸的光老板立刻正色的问道:“那你想怎么分？我先听听你的意见？”
赵晨星不是一个贪婪的人，但他绝对是一个讲原则的人。
所以，他回答光老板道:“在匠作行当里，工人的工资分为固定工资和提成工资两部分。”
第九章：规矩(3/5)