下到刚刚毕业的本科生，大到参加工作已经十年有余的四十岁中年人，来这里应聘求职的人群几乎涵盖了各行各业各领域，只要和可控聚变沾上一点边的，基本上能来的人都来了。
原因无他。
全亚洲市值第一的巨型企业，今天将在这里举办招聘会。
而且不只是如此。
和去年秋招不同，这次因为陆院士大发雷霆地裁掉了一整个研究所的人，导致现在整个电磁体研究实验室无人可用，用工缺口据传闻甚至达到了两千人！
两千人是什么概念？
这意味着往常那不到1%的录取率，这次可能直接翻了十倍不止。即便是考虑到应聘者的数量也会比往常大上不少，成功选上的概率也一定会比历届招聘容易的多。
想要进这全亚洲待遇和福利最好的研究机构，这次招聘无疑是最好的机会。
然而……
觉得这次招聘会容易这件事情，绝对是他们想多了。
在第一轮初试的时候，不少人就已经感觉到了来自出题人的恶意，百万应聘者被直接刷掉了九成。
而剩下的十万人，在第二轮现场笔试的时候，更是被那难到离奇的题目折磨的七窍生烟，不少人甚至都是哭着走出考场的。
“这考题是谁出的？曹特么的这么bian态！”
“听说是陆院士本人出的……”
“陆院士本人？！
第1497章 脉冲式磁场生成装置的概念模型(4/7)