奋些的语气：“灵也，这次试用期考核的标准提升了些，你是少有能够通过的。我很欣慰。试用期结束后，恭喜你，薪水按照法律规定，上涨 10%！”
周灵也愣在那里：“不是……您之前说……”
老板无辜看着她：“说什么了？对了——”他小声提醒：“给你涨 10%这件事千万别让你同事知道了，我们工资保密的，今年行情不好，过了试用期还涨薪的，只有你一个了。”
先是裁员铺垫，再是“区别对待”。两番话将周灵也的嘴堵死。似乎人家已经仁至义尽，再要求点什么就是自己不知感恩。
心中委屈又失落，嘴张了又闭，闭了又张。小姑娘肉眼可见的为难。万新尧见状笑了笑，大度开口：“怎么了？”
周灵也横了心脱口而出：“老板，我觉得 10%有点少。” 见万新尧面露惊讶，周灵也接着迅速说：“而且，根据劳动法的规定，试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的 80%，如果只涨 10%，其实不太合规。”她笑笑，努力缓和气氛：“老板，我是法务，倘若我自己的工资都不合规，这一关，我心里过不太去哈哈。”
万新尧也笑了笑，面露欣赏之色，接着慢悠悠提醒：“这个啊，不重要。灵也啊，你记得当时我们签合同，考虑到成本问题，所有员工的劳动合同里的工资都是按照北京市最低工资标准签订的啊。劳动合同里，写的是——”
3500 元/月。只要万新
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