任何人。”
“哈，哪有什么麻烦不麻烦的，说起来，我们老板对你挺看重的, 我先前给你说, 不是还有别的事情找你吗，也就是这么一个事情……”
冯经理打了一个哈哈的说道。
原来，冯经理身后的老板，又在鑫都接到了新的工地，不久就要开工了。
上个工地上发生的两次大事情，他们老板不也是知道了吗。
说起来，刘长江也算是间接的帮助到了他们老板，不但让工地如期完工，也让他们老板保住了关系。
刘长江虽然不是管理者，但都有着刘长江的因素。
关于这事情，刘长江自认为，是没有任何功劳的。
可冯经理说了，要透过现象看本质，要找到关键因素，或者逆向思维等等。
很简单的一个道理，要是没有刘长江，一标就肯定无法如期完成工期，二三标更是不可能，那么，整个项目就无法如期完工。
这个项目，可是老板通过关系提升成为了形象工程。
形象工程不能如期完工，后果可不是那么简单。
首先，负责这个形象工程的领导肯定会没有面子、没有成绩，自己提升起来的形象工程竟然没有完工，如何在他的领导那里交代？
领导都没法交代，冯经理的老板还怎么交代？
那样的话，冯经理身后老板的关系，是肯定没了。
关系都没了，还如何拿到新的工程，如何
第114章 新工地(4/5)