须要摒弃老的、旧的工作模式，以新的工作模式开始工作！”
随着一本本厚的如同砖头一般的指导手册发放到员工手上，在场众人脸上鲜红的血色逐渐散去，取而代之的是一种难以言表的苍白、灰败颜色。
每一个的眼中都流露出难以接受的痛苦。
与之相反的，赵仁德的目光中却闪烁着胜利的欣喜，“如果没有任何问题的话，会议到此结束。”
然而就在他以为并不会真的有人，也没有人敢提出任何疑义的时候，一道清脆的女人的声音忽然突兀的在安静的会议室中凭空响起：
“赵总，我有问题。”
赵仁德眼底飞速闪过一抹的不悦：“哦？”
就在下一秒钟，苏湄直挺挺的从座位上傲然起身，声音清晰响亮传到会议室每一个角落：“赵总，我觉得您的要求不可行！”
☆、第十四章 据理力争
苏湄知道自己的做法其实并不明智，至少不符合明哲保身的最基本原则。但是她就是无法忍受，无法忍受任何人以不合理的要求去奴役任何比他位置低的人。
在她的个人的认识之中，即便是公司董事长那又怎样，说到底也不过是一个普通公民，和搬砖打工仔从本质上讲没有任何的区别。
但是这并不是说她就是从根本上抵触赵仁德提出的改变，事实上她并不抵触，她所抵触的是赵仁德提出来的不合理要求。
在被苏湄公然质疑之
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