太僵。”李部长觉得姜竹西这个新媳妇儿不懂，倒是耐心地解释。
“所以，她们母子关系僵了，也还是母子。但李部长、还有财务桂总，无论是逆了董事长、还是逆了黎路都不好。所以依我职业的建议，李部长只管按照公司给你的职责去行事，无论得罪谁，你于法务部长这个职位，并无差错。”
姜竹西一脸沉静地看着李部长说道：
“李部长应该也知道，董事长早有做管理改革的想法，也一直在与咨询公司进行沟通。如果不是黎老师那件事情的影响，那么供应链项目由黎老师继续负责，董事长亲自抓的咨询项目应该要进入合同谈判环节了。”
“管理改革改什么？自然是改人治为法治、改流程化营运、改专业化决策。依我做流程管理多年的经验，公司在大改革的时候，可以有理由炒任何人，但绝不会炒职业素养高的人。”
“所以我建议李部长，身在职场，选择工作做还是不做，只需考虑这是否你的职责、是否于公司有损，千万不要被个人意见影响。人家母子关系不好的时候，你就是棋子；母子关系好的时候，你就是很碍眼。而从来不是企业看重、并尊重的专业人。”
姜竹西说着，伸手端了李太太倒过来的茶喝了一口，扭头对李太太说了声谢谢后，便沉默下来，不再说话。
比起黎路一个接一个连环追问的压力，姜竹西说话虽然犀利，却很从容，让李部长能边听边消化她的话，直到最后，只觉得
卷2-322.晓之以理(4/5)